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坚持依法治企 推进持续高质量健康发展 金沙糖果派对官方网站扎实开展企业法制建设工作

2018.12.29  浏览次数:

 

依法治企是企业持续发展的动力和基础。近年来,金沙糖果派对官方网站紧紧围绕改革发展大局,将依法治企与集团公司经营管理相结合,完善法律风险防范机制,构建法务工作组织体系,把全面加强企业法制建设作为完善集团内控体系的重点工程,大力推进依法决策、依法经营、依法管理,为集团做强做优做大提供了有力支撑与保障。

一是健全议事决策机制,依法决策迈上新台阶。研究出台《集团公司“三重一大”决策制度实施办法》,在制度机制层面消化内化上级监管意见,细化固化了“三重一大”决策内容,进一步规范了集团公司的决策行为,强化了重大决策事项事前法律审核的要求与流程,进一步提高了决策水平,有效防范了决策风险。

二是规范管理机构设置,组织人员保障再充实。本部设置专职法律事务管理机构,整合法务、内控、风险、安全管控资源,强化了法律事务管理渠道与抓手,机构设置、人员配备、国家统一法律职业资格持证率均达100%。下属重要子企业均配备了专(兼)职法务人员,其中专职法务配备率达50%,法务人员持证率超过40%,为集团法律事务管理提供了强有力的组织人员与专业知识保障。

三是完善事务管理制度,风险防范打下新基础。根据集团《企业法制建设工作推进实施方案》,先后出台集团《法律事务管理办法》,《合同管理办法》、《外聘法律顾问管理办法》等专项及综合法律事务管理制度,形成了十三五期间集团法律事务管理的总纲领,将相关法律事务管控,特别是三项法律审核要求,逐步推行到集团下属单位的日常经营管理之中,建立起集团内部控制与风险防范的三道防线。

四是全面实施法务审查,三项审核达到新高度。集团2016年起即实行重要决策、重大合同协议的法律审核工作,本年度,三项(重要决策、合同协议、规章制度)法律审核率均达到了100%,下属子公司重要决策、业务合同的审核率基本实现100%,法律审核把关的数量、质量及意见采纳方面均达到了新高度,实现了法律审核与经营管理的有效融合。

五是形成普法宣传合力,法治氛围呈现新气象。业务部门与法务部门联动、集团法务部门与子公司法务部门联动,优势互补,资源共享。全年累计开展各类法律知识讲座5场、举办知识竞赛/学习3次、新法律规章解读2次,以及各类交流互动活动,丰富了宣教形式与载体,形成了集团学法、守法、用法的良好法治氛围。

六是妥善处置法律纠纷,预警化解实现新突破。在积极处置化解具体纠纷的基础上,建立集团重大风险项目备案机制,在案件处置过程中,通过备案管理、方案研讨、文书审查等方式进行,从风险预警事项的发生到通过诉讼或非诉方式的追偿,全程掌握了解相关信息,强化了集团对法律纠纷案件的风险提示与处置把控。

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